Team building esperienziale a Vicenza
Lavorare meglio insieme si impara facendo. Ogni team ha già risorse preziose: il mio lavoro è creare il contesto in cui emergono, attraverso esperienze condivise, ascolto e un debriefing che riporta ciò che è successo nel lavoro di tutti i giorni. Organizzo giornate e workshop per aziende e gruppi a Vicenza e nel territorio.
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Per chi è
Per aziende, uffici e gruppi di lavoro che vogliono comunicare meglio, integrare persone nuove, ritrovare fiducia dopo un periodo intenso o semplicemente conoscersi oltre i ruoli. Funziona con piccoli team e anche con gruppi numerosi, adattando le attività alle persone presenti.
Experiential Learning: fare, riflettere, trasferire
Le attività, dal Human Knot alla torre di spaghetti, dalla costruzione del ponte agli esercizi di fiducia a coppie, non sono giochi fini a se stessi. Sono esperienze strutturate: si vive una sfida, si osserva come il gruppo l'ha affrontata e, nel debriefing guidato, si traducono le intuizioni in comportamenti utili al lavoro reale.
Formato
Prima della giornata parliamo degli obiettivi, del gruppo e del contesto, così da scegliere attività e durata adatte. Le sessioni possono svolgersi all'aperto o al chiuso, nella vostra sede o in una location esterna. Ogni attività è seguita da un momento di confronto che dà senso a quanto vissuto.
Cosa emerge, concretamente
Come circolano davvero le informazioni nel team; chi prende l'iniziativa e chi resta in ascolto; come si decide sotto pressione; quanto il messaggio inviato coincide con quello ricevuto. Ogni persona scopre come viene percepita e cosa può fare, concretamente, per contribuire meglio. Non esiste uno stile di leadership corretto: esiste quello giusto per ciascuno.
Domande frequenti
Prima di iniziare
- Le attività richiedono una preparazione fisica particolare?
- No. Le attività vengono scelte in base al gruppo e nessuno è obbligato a fare qualcosa in cui non si sente a proprio agio.
- Dove si svolge il team building?
- A Vicenza e dintorni, in azienda o in una location esterna, all'aperto o al chiuso. Ne definiamo insieme i dettagli in base alle vostre esigenze.
- Che differenza c'è con una semplice giornata di svago?
- Il debriefing. È il momento in cui l'esperienza diventa consapevolezza e si collega a situazioni concrete del vostro lavoro.
- Come si richiede una proposta?
- Scrivimi dal modulo contatti indicando numero di persone, obiettivi e periodo indicativo: ti ricontatto per costruire la giornata.
Parliamone
Raccontami brevemente la tua situazione dal modulo contatti: ti rispondo per capire insieme da dove partire.
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